Los estados regionales fomentan la formación de nuevas empresarias

Históricamente, el ambiente vinculado a las empresas y los negocios parece haber sido una cuestión reservada para los hombres, motivo por el cual aun hoy podemos ver como la gran mayoría de los empresarios y personas que intervienen en el mercado precisamente pertenecen al género masculino. Sin embargo, y como ha sucedido casi en todos los ámbitos de acción, la mujer se ha despertado en el último tiempo, y ha mostrado su interés por acceder y por intervenir en esta clase de labores relacionadas con la administración y la gestión de empresas y compañías pertenecientes al mercado de consumo. En primer término, vale la pena señalar que, tal cual sucede con los hombres, el requisito fundamental para ser exitoso hoy, bajo las exigencias y condiciones que ese mismo mercado impone, consiste en la educación, motivo por el cual es justo y necesario destacar el aporte que hace a cualquier emprendedor, sin importar su género, la posibilidad de formarse al más alto nivel, tal y como promueven los cursos de habilidades directivas que hoy se ofrecen en distintas alternativas y modalidades.

En este sentido, es importante destacar que desde el propio estado, y en particular desde su sistema educativo, parece haber tomado nota y conciencia de esta situación, comenzando a generar políticas en consecuencia y favoreciendo la capacitación de los futuros empresarios, tanto en el  caso de los hombres como el de las mujeres. Precisamente pensando en ellas, la Delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Granada ha puesto en marcha una campaña, a través de la Fundación Andalucía Emprende, para captar a mujeres de la provincia con un perfil de directivas y con una amplia trayectoria profesional y empresarial que quieran colaborar con el programa 'Mujeres Seniors'. Según ha explicado el delegado territorial, José Antonio Aparicio, en el primer encuentro que han mantenido directivas y emprendedoras interesadas en participar en el mismo, el programa de asesoramiento gratuito a jóvenes empresas, por parte de ejecutivos de reconocido prestigio, funciona desde el año 2007. "Sin embargo, hasta ahora no habían participado como seniors mujeres ejecutivas por lo que se estaba perdiendo un enorme y valioso caudal de experiencia", subraya.

Indudablemente el dato saliente de esta información que marcábamos como ejemplo, tiene que ver con la importancia que se le entrega, con justa razón, a la formación de nuevas empresarias, especialmente preparadas y capacitadas para desarrollar estas labores a nivel profesional. Del mismo modo, creemos que vale la pena señalar y destacar el aporte que hacen a la cuestión los diferentes cursos de habilidades directivas, disponibles hoy no solo por medio de las modalidades clásicas sino también a partir del sistema de formación a distancia, que amplía las posibilidades de acceso a miles de españoles que de otra manera no podrían continuar con su proceso de aprendizaje.